Técnico de Mantenimiento
North Myrtle Beach
Técnico de Mantenimiento
Tiempo completo • North Myrtle Beach
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¡Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo!
Ten en cuenta que nuestros servicios de mantenimiento son para asociaciones comunitarias e implican trabajos al aire libre en todo tipo de clima.
Responsabilidades:
- Completar los pedidos de trabajo y reparación en un plazo razonable
- Realizar mantenimiento preventivo rutinario y mantenimiento ligero
- Capacidad para solucionar problemas y diagnosticar
- Reparaciones principales y construcción
- Mantener inventario de materiales y suministros
- Otros según se requiera en todas las áreas de mantenimiento y construcción
- Supervisor - Priorizar las órdenes de trabajo y asegurarse de que los técnicos realicen un trabajo de calidad de manera eficiente
Cualificaciones:
- Experiencia previa en mantenimiento, incluyendo electricidad ligera, fontanería ligera, estructuras, pintura y reparación de pladur
- Familiaridad con herramientas y equipos de mantenimiento
- Capacidad para manejar una carga física de trabajo que incluye:
- La capacidad de levantar 25/50/80 libras regularmente
- La capacidad de responder rápidamente a los sonidos
- La capacidad de moverse con seguridad por terrenos irregulares o en espacios reducidos
- La capacidad de subir escaleras con seguridad mientras se cargan 40 libras
- La capacidad de trabajar en condiciones meteorológicas extremas
- La capacidad de llevar correctamente el equipo de protección personal la mayor parte del día
- Plazos y detalle
- Transporte fiable
- Capacidad para trabajar fines de semana y responsabilidades de guardia fuera del horario laboral
Ofrecemos un salario competitivo, programas de formación y desarrollo y un paquete completo de beneficios que incluye: Médico, Dental, Visión, Plan 401K, festivos pagados y Días Libres Remunerados. Beneficios disponibles tras un periodo de prueba de 90 días. El plan 401K tiene adquisición inmediata con aportación del empleador de hasta un 4% de compensación.
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora
Conozca al equipo
KELLY WHITE, PROPIETARIA Y PRESIDENTA
Kelly tiene más de veinticinco años de experiencia en la gestión de asociaciones de propietarios comunitarios. Cuando se acercó a su primera comunidad proponiendo que su nueva empresa administrara su asociación, la acompañó un vicepresidente regional de uno de los desarrolladores de tierras más grandes de los EE. UU. Él estuvo con ella y le dio su apoyo junto con una recomendación escrita que decía: "En pocas palabras, ella es la mejor administradora de la comunidad con la que he trabajado". Kelly ha obtenido sus designaciones CMCA, AMS y PCAM.
VICKI GALLAGHER, VICEPRESIDENTA EJECUTIVA
Vicki tiene más de veinticinco años de experiencia en la gestión de asociaciones comunitarias de propietarios. Anteriormente fue vicepresidenta ejecutiva de una gran empresa nacional de gestión de asociaciones comunitarias. Ella y Kelly comenzaron sus carreras juntas y ahora están juntas de nuevo como un EQUIPO que se encuentra entre los más respetados en su campo. ¡El conocimiento y la ética de trabajo de Vicki son inigualables! Vicki ha obtenido sus designaciones AMS y PCAM.
BEN WHITE, PROPIETARIO Y CONTROLADOR
Ben obtuvo su licenciatura en ciencias con especialización en contabilidad de la Universidad de Carolina del Sur. Tiene una amplia experiencia en el campo de la contabilidad de las asociaciones de propietarios de comunidades. Esa experiencia incluye la contabilidad pública y la preparación de auditorías y revisiones para asociaciones de propietarios comunitarios. Ben cuenta con el apoyo del mejor personal de contabilidad en el campo. Esto es evidente por las auditorías y revisiones preparadas por los contadores públicos en nombre de las comunidades a las que servimos.
NUESTROS GERENTES Y SU PERSONAL DE APOYO
Ponderosa se enorgullece del hecho de que el 50% de nuestros gerentes han obtenido sus designaciones PCAM. La designación PCAM es el reconocimiento profesional más alto disponible en todo el país para los gerentes que se especializan en la gestión de asociaciones comunitarias. Nuestros gerentes y su personal de apoyo tienen experiencia y conocimientos en su campo. No solo son profesionales de élite en su campo, sino que también lucen una sonrisa en todas las circunstancias. Su experiencia y conocimientos son reconocidos por los contratistas y proveedores que apoyan a sus comunidades. Sus propietarios y miembros de la junta saben que sus mejores intereses siempre son lo primero y son atendidos a diario.
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
En 2019 iniciamos Ponderosa Maintenance & Construction, LLC. Esto nos permitió ofrecer una mayor escala de servicios de mantenimiento y construcción internamente. Ahora controlamos la calidad y los tiempos de respuesta de los servicios que reciben nuestras comunidades. Nuestro Director de Mantenimiento es Ryan Kelley. Tiene quince años de experiencia en el campo del mantenimiento y la construcción. Su experiencia y su personal de apoyo permiten a Ponderosa ofrecer servicios de reparación y mantenimiento que muchas empresas de gestión de asociaciones comunitarias deben buscar proveedores externos para realizar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)